Avatar uživatele
Registrovaný

Dobrý den.Pokud dám výstražný dopis zaměstnanci,musí ho zaměstnanec podepsat?A stačí ho předat do ruky či poslat dopor?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Registrovaný

podepsat jej nemusí, ale samozřejmě je to vhodné pro určení a doložení data převzetí. Dopis je možné i předat na pracovišti do ruky, pokud jej převzít odmítne, stačí o tom sepsat interní záznam a nechat jej podepsat jiným zaměstnancem který u toho byl přítomen. Dále je možné dopis zaslat doporučeně, zákoník práce pro rok 2013 již zná fikci doručení, takže i v případě nepřevzetí či odmítnutí je dopis doručen.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

U nás se předával za přítomnosti šéfa a nějakého dalšího kolegy na pracovišti (jako svědků). Zaměstnanec jej tak ani nemusel podepsat. Jestli je to tak správně, nevím. Počkej si raději na validní odpověď někoho dalšího.

Poštou poslat doporučeně a s dodejkou...jak už píše kolega.


Avatar uživatele
Zlatý

Pokud je zaměstnanec v "práci" tak stačí předat a zaměstnanec podepíše kopii pro Vás

Pokud pracuje z domova tak poslat doporučeně s dodejkou nedo do DATOVÉ schránky - ne email - tam nejde prokázat doručení.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1817
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 455
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.