Avatar uživatele
Registrovaný

Zaměstnavatel mne po ukončení smlouvy přihlásil jako brigádníka. Jaké mi z toho plynou nevýhody? Děkuji

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Pokročilý

Docela dost velké! Podívej se přímo na zákoník a odlišnosti!

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Z otázky není úplně jasné co předcházelo ´ukončení smlouvy´, takže je TO docela složité hodnotit.

Nicméně, já bych to viděl spíše pozitivně, a to že po ukončení předchozí smlouvy, jste taky nemusel od zaměstnavatele dostat žádnou ani ´brigádnickou´ nabídku...

Pokud potřebujete znát detailní odpovědi na téma ´výhody x nevýhody´, pak budete muset svoji otázku doplnit a další informace, zejména pak o druhu pracovního poměru (jaký typ smlouvy máte uzavřen)


Avatar uživatele
Zlatý

Může vás kdykoliv vyhodit, pokud máte jen dohodu o provedení práce tak za vás nemusí odvádět žádné daně sociální, zdravotní (musíte si je platit sama) a z příjmu zaplatit 15% srážkovou daň

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1817
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 455
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.