Avatar uživatele
Pokročilý

Zaměstnavatel mě napadl v pracovní době, že jsem odmítl podepsat výpověd dohodou. Jak mám jednat?

Na policii jsem byl,u doktorky jsem také byl a jsem na nemocenské.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Pokud jsi podal na něj trestní oznámení, tak už nijak. Jen čekat.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Stříbrný

Dohoda je dohoda obou stran. Výpověď dohodou neexistuje. Je buď výpověď nebo dohoda o rozvázání... a s tou musí souhlasit obě strany.
Třeba ti chtěl vyjít vstříc než by tě propustil a tak ti navrhl dohodu. To že tě napadl, je jiná věc a pokud jsi byl jak říkáš na policii i u doktora, tak pak už jen čekat na výsledky šetření.


Avatar uživatele

Zaměstnavatel mě napadl v pracovní době,že jsem odmítl podepsat výpověď dohodou.Jak mám jednat?
Toto myslíš?
Maroď co se dá,ždímej ho,jiná rada ode mne není.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1814
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 389
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.