Nejlepší odpověď
Ano.
Předtím, než se ale rozhodnete začít podnikat při zaměstnání, měli
byste si dát pozor na několik povinností, které je potřeba splnit.
Například jestliže chcete podnikat ve stejném oboru jako váš
zaměstnavatel, jste nuceni mu tuto skutečnost oznámit a vyžádat si od něj
písmený souhlas. Také si zkontrolujte, zda v pracovní smlouvě nemáte
zákaz podnikání v oboru, ve kterém pracujete. V případě, že chcete
podnikat v oboru, ve kterém váš zaměstnavatel nepodniká, nemusíte mu tuto
skutečnost oznamovat.
http://www.podnikatelskyweb.cz/podnikani-pri-zamestnani/
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Ano, ale nesmie podnikať v tom istom ako jeho zamestnávateľ – konflikt záujmov.
| 0 Nominace Nahlásit |
Může, ale měl by se informovat, jak se k tomu „vedlejšáku“ staví jeho zaměstnavatel.
|
0
před 3881 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
brillant,
myslíte, že zamestnávateľ bude súhlasiť s konkurenčnou firmou, ak to nie
je náhodou firma úzko spolupracujúca? Väčšinou sa takáto spolupráca
používa pri výberových konaniach, konkurzoch, krytie vopred určeného
záujemcu.
Andre5000– a proč by se musel přát zaměstnavatele? Maximálně v případě, že by měla živnost nějaký vztah k zaměstnání (třebas nutnost upravovat pracovní dobu).
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)