Avatar uživatele
Pokročilý

Zaměstnání

Může člověk být zaměstnán a pak ještě pracovat na ŽL.?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Ano.
Předtím, než se ale rozhodnete začít podnikat při zaměstnání, měli byste si dát pozor na několik povinností, které je potřeba splnit. Například jestliže chcete podnikat ve stejném oboru jako váš zaměstnavatel, jste nuceni mu tuto skutečnost oznámit a vyžádat si od něj písmený souhlas. Také si zkontrolujte, zda v pracovní smlouvě nemáte zákaz podnikání v oboru, ve kterém pracujete. V případě, že chcete podnikat v oboru, ve kterém váš zaměstnavatel nepodniká, nemusíte mu tuto skutečnost oznamovat.
http://www.podnikatelskyweb.cz /…

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Ano, ale nesmie podnikať v tom istom ako jeho zamestnávateľ - konflikt záujmov.


Avatar uživatele
Pokročilý

Může, ale měl by se informovat, jak se k tomu "vedlejšáku" staví jeho zaměstnavatel.


Avatar uživatele
Bronzový

může a to i v případě, že pod "pak" myslíš "současně"

 

Diskuze k otázce

Avatar uživatele
Zlatý

led

brillant,
myslíte, že zamestnávateľ bude súhlasiť s konkurenčnou firmou, ak to nie je náhodou firma úzko spolupracujúca? Väčšinou sa takáto spolupráca používa pri výberových konaniach, konkurzoch, krytie vopred určeného záujemcu.

Avatar uživatele
Bronzový

ponovotny

Andre5000- a proč by se musel přát zaměstnavatele? Maximálně v případě, že by měla živnost nějaký vztah k zaměstnání (třebas nutnost upravovat pracovní dobu).

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2464
Zlatý Drap 1535
Zlatý quentos 1230
Zlatý mosoj 648
Zlatý ivzez 587
Zlatý gecco 572
Zlatý hanulka11 566
Zlatý led 534
Zlatý marci1 501
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.