Avatar uživatele
Registrovaný

Vyhody zamestnavatele studenta

Zdravim,
orientuje se tady nekdo v pravu? Jake bude mit vyhody sef, kdyz zamestna na plny nebo na polovicni uvazek studenta? Kolik usetri.. a jeslti se mu ulehci i administrativa,.. nebo cokoli pozitivniho pro zamestnavatele mi tady prosim napiste.. diky moc :)

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Pokud zaměstnám studenta na takový úvazek, že nebudu platit daně, tak ušetřím na daních. Buď mi to jde do kapsy nebo na rozvoj firmy a nebo mohu nabídnout nižší cenu.
Jinak se zaměstnáním studenta je někdy víc problémů než přínosu. Často firma tratí na jeho zapracování, na jeho pravidelné docházce, na fluktuaci studentů. Ale pro firmy kde nelze celý rok držet stabilní počet zaměstnanců, ale na občasné práce je potřeba najít nové lidi, studenti bývají dobrým zdrojem pracovní síly. V tom vidím přednost, studenti mohu vyrovnávat nárazové práce.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1861
Zlatý standa 1248
Zlatý ivzez 727
Zlatý mosoj 661
Zlatý gecco 492
Zlatý led 476
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 402
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.