Avatar uživatele
Pokročilý

Stačí mi při nástupu do zaměstnání (kancelářská pozice) jen výpis ze zdravotní dokumentace?

nebo musím mít od praktického "Potvrzení o lékařské prohlídce pro zaměstnavatele"? Budoucí vedoucí nevěděl... Díky!

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Neví-li "budoucí vedoucí", nic neřeš...
Tohle je v kompetenci zaměstnavatele - takže nedostaneš-li jasný ´povel´, nedělej nic...
;-))

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Hlavně že je vedoucí či manager.

Je to v jejich zájmu.


Avatar uživatele

a kdo by to z toho výpisu posoudil, zda jste způsobilý/á, vedoucí? přeci smluvní lékař, který na základě výpisu vyplní potvrzení. podle BOZP, je lékařská prohlídka povinná pravidelně a to podle věku.


Avatar uživatele
Stříbrný

Nestačí a rozhodně nedoporučuji výpis ze zdravotní dokumentace dát do ruky někomu jinému než lékaři. (Zaměstnavatel na něj nárok nemá, nic mu do něj není!!)

Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby práci vykonávali zaměstnanci způsobilí
i po zdravotní stránce. K tomu slouží potvrzení od závodního lékaře, že můžete vykonávat zamýšlenou práci. (Váš praktický lékař zná pouze Váš zdravotní stav. Nezná pracoviště ani pracovní podmínky u potenciálního zaměstnavatele.)

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1812
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 657
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 388
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.