Avatar uživatele
Registrovaný

Rodičovská dovolená versus těhotenství a mateřská dovolená

Pokud v období rodičovské dovolené otěhotním,následně navazuje pracovní neschopnost,je výplata počítána z rodičovské nebo výplaty v zaměstnání. Mám poté nárok na mateřskou dovolenou vzhledem k tomu,že tímto nesplním zákonem danou lhůtu 270 dnů? Má na to vliv,že mi bude v průběhu rodičovské dovolené vyplacena dovolená z min.let? Děkuji

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Bronzový

Máš tam nějak moc otázek;-)

V případě že bys otěhotněla krátce před koncem rodičovské dovolené, musela bys nastoupit znovu do zaměstnání, odkud budeš odcházet max. 8 týdnů před plánovaným porodem na mateřskou dovolenou.

Jestliže bys místo do zaměstnání šla na pracovní neschopnost (rizikové těhotenství), prvních 14 dní Ti proplatí zaměstnavatel, a od 15 dne do nástupu na mateřskou dovolenou bys pobírala nemocenské dávky. Pokud bys na mateřskou dovolenou nastoupila do 4 narozenin prvního dítěte, dostaneš PPM stejné jako u prvního dítěte, jestliže by tato částka byla vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další PPM. 270 dnů účasti na nemocenském pojištění se Ti počítá dohromady za poslední 2 roky před nástupem na mateřskou dovolenou, a to splňuješ.

Pokud bys nastoupila na druhou mateřskou dovolenou ještě před koncem první rodičovské dovolené, nárok na vyplacení zbytku rodičovského příspěvku Ti propadá a budeš pobírat znovu PPM.

 

Otázka nemá žádné další odpovědi.

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Rodina a vztahy

Zlatý Drap 979
Zlatý marci1 807
Zlatý quentos 628
Zlatý iceT 601
Zlatý hanulka11 536
Zlatý panenka 488
Zlatý annas 449
Zlatý led 396
Zlatý venkovan 390
Zlatý gecco 375

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.