Avatar uživatele
Registrovaný

Jak se bránit, pokud zaměstnavatel nechce uznat pracovní úraz?

Před 14 dni,jsem uklouzl ve sprchách a pohmoždil si krční páteř. Nyní mi zaměstnavatel oznámil že to není pracovní úraz.
Mám to podložené od lékaře a i svědka mám.Je nějaká obrana?

Odpovědi:

Avatar uživatele
Stříbrný

Uznání úrazu za pracovní úraz je v kompetenci zaměstnavatele.
Pro uznání pracovního úrazu záleží na tom, jestli k úrazu došlo
při plnění pracovních povinností nebo v souvislosti s pracovními povinnostmi.

Odmítá-li zaměstnavatel uznat pracovní úraz,
můžete podrobně sepsat průběh události
(přesně popsat, jak k úrazu došlo) a připojit
kopii (!!) písemného vyjádření svědka úrazu
(svědek by měl podrobně sepsat, čeho byl svědkem).

Podrobný popis s kopií (originál si ponechte pro případný
soud) svědectví zašlete zaměstnavateli spolu s výzvou
(nežádat ani neprosit!) ke splnění povinností zaměstnavatele
v souvislosti s pracovním úrazem.

—————
Poznámka:
Z Vašeho stručného popisu nelze posoudit, jestli šlo o pracovní úraz.
Doplňuji:
———

Nahlásil jste úraz bezprostředně svému nadřízenému
a byl úraz zapsán do knihy úrazů?

Pokračujte prosím v doplnění otázky, případně dole v diskuzi
(špatně se mi zde dohledává, proto mám radši informace pohromadě).

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1817
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 454
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.