Avatar uživatele
Registrovaný

Pokud pracuji na DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE, jak si určím výši zdravotního a sociální pojištění?

Řekněme, že mi je 19 let a nejsem studentkou ani nejsem na Úřadě Práce. Mám se zaměstnavatelem podepsanou DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE s měsíční hrubou mzdou 6800 Kč. Pojištění za mě tedy neplatí zaměstnavatel. Jak si sama určím výši zdravotního a sociální pojištění, které musím pojišťovně zaplatit? Musím platit obojí pojištění každý měsíc? Děkuji za odpovědi.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Bronzový

To si nemůžeš určit! :) Vypočítává se to z mzdy - viz všechny ty online kalkulačky na to... (Google - kalkulačka na výpočet čisté mzdy online)

http://www.finance.cz/…

Děkuji za tuto humoresku...


Avatar uživatele
Stříbrný

Na zdravotní pojišťovně se musíte přihlásit jako osoba bez zdanitelných
příjmů (OBZP) a hradit pojištění ve výši 1.242 Kč měsíčně.

Sociální pojištění si sama hradit nemůžete, mohla byste se přihlásit
pouze k dobrovolnému důchodovému pojištění (1.863 Kč měsíčně).
Sociální pojištění není povinné.

Na DPP můžete pro zaměstnavatele odpracovat maximálně 300 hodin
v kalendářním roce, což odpovídá necelým dvěma měsícům,
Podle mne je zbytečné důchodové pojištění na tak krátkou dobu nějak řešit.

—————
Poznámka:
Při práci na DPP (ani DPČ) nejde o mzdu, ale o odměnu.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1812
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 657
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 388
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.