Může zaměstnavatel, konkrétně vedoucí střediska, zakázat nápoje na pracovišti?!

Alkoholické nápoje určitě.
Při těchto teplotách naopak většina zaměstnavatelů dodává nápoje zdarma.
Praxe
Doplňuji:
Jsou samozřejmě i zaměstnání, kdy není vhodné mít nápoj např. vedle klávesnice, ale jinde. Toto může zaměstnavatel ovlivnit vnitřním nařízením tak, že si zajdeš do prostoru k tomuto účelu vyhrazenému.

Upravil/a: www

Nesmí a nemůže
http://www.mpsv­.cz/files/clan­ky/2877/200606b­.pdf

Presne, ako píše Braník a www. Pokiaľ sa nejedná o alkoholické nápoje, nesmie ich zakázať, naopak – ich poskytnutie mu ukladá zákon. Ako píše www – je to síce divné (no úprimne, koľko „nedivných“ zamestnávateľov poznáte? 😁 ), teoreticky by mohol interne nariadiť, kde môžeš a nemôžeš konzumovať jedlá či nápoje, zakázať ti ich však nesmie.

Pokojne si zober ten odkaz od Braníka, vytlač a omláť to šéfovi o hlavu 😉

Čím vlastne argumentuje ten svoj zákaz? Len mi prosím nepovedz, že častejšou návštevou WC, to by som sa asi vážne zložila. Nám napríklad v takýchto horúčavách buď „najvyšší“ management alebo naši tímoví manažéri z firemného kupujú ovocie, zmrzlinu (nanuky) a pod., čo sa vlastne berie už ako benefit.

Zakazovať pitie je nielen proti zdravému rozumu, ale poškodzuje to zdravie človeka! A to nielen v horúčavách, ale aj v zime! Takže v žiadnom prípade sa nedajte odpinkať, na toto máte zákonné právo.

Držím palce!

Některé nápoje Vám může zakázat, některé máte již zákonem zakázány.