Avatar uživatele
Zlatý

Když mě zaměstnavatel nezaměstná a ani mi neřekne proč, získám "manévrovací prostor", když mu oznámím, že podám žalobu

za diskriminaci a že jednotlivé kroky jak zaměstnavatele tak svoje budu medializovat a zveřejňovat ?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Nezískáte nic. Pouze zaměstnavateli potvrdíte, že udělal dobře, když dal přednost jinému uchazeči.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Registrovaný

Michale jestli ty s tím půjdeš na Novu, tak jim stonásobně stoupne sledovanost.


Avatar uživatele
Registrovaný

Zaměstnavatel má už zhruba představu, koho by chtěl. Pokud vás nechce, může to být z jakéhokoliv důvodu, a kydž zjistíte detaily, stejně to nic nezmění...
Tlačit ho, tak vám nejspíš řekne nějakou frázi. Pravdu se ale můžete dozvědět sám, ještě na tom pracovním pohovoru. Můžete se přece zeptat, jaký z vás mají dojem, nebo něco takového.

Navíc, kdyby vám zaměstnavatel řekl třeba "víte, nehodíte se sem, na všechno reagujete tak nějak pomalu, přijdete mi málo všímavý a krom toho mluvíte moc potichu"... to by se asi každý hádal.... ať už by to byla pravda nebo ne. A jak víte, co se týče zaměstnání, "pravdou" je názor vašeho nadřízeného...

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2464
Zlatý Drap 1535
Zlatý quentos 1230
Zlatý mosoj 648
Zlatý ivzez 587
Zlatý gecco 572
Zlatý hanulka11 566
Zlatý led 534
Zlatý marci1 501
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.