Avatar uživatele
Pokročilý

Jsou dva uchazeči o práci.Jeden hezký simpatický,ale blbý.Druhý je opak prvního,ale umí.Kdo má větší šanci?

Doplňuji:
Mám s tím svou zkušenost,protože takový exemplář je na mém pracovišti.Na svůj post se dostal díky své úlysnosti a podlézavosti a teď,kdo mu nesedne,ten letí i když jde o člověka,který něco umí.Ašpatné je,že každý rači mlčky přihlíží(ijá) v obavě,že poletí taky,když se vůči němu ohradí.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Tak pokud není potencionální zaměstnavatel úplný blbec,tak si vybere toho co umí. No a pokud je to blbec,tak si vybere toho sympatického a vlastně dobře mu tak,,,,pro takového blbce,by stejně ten co umí dlouho dělat nevydržel....

to Bunnik,otázkou je, kdo je pro toho zaměstnavatele sympatický,mě by byl sympatický ten který umí,na co blbce,který sice bude umět komunikovat,ale bude u toho plácat kraviny...

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

záleží na inteligenci šéfa. Blbý bývalý šéf mé maminky by dal přednost okouzlující kozaté blondýně s IQ tykve.


Avatar uživatele
Zlatý

Co jsem tak vypozorovala od přátel i z vlastních zkušeností, tak zaměstnavatelé dávají přednost komunikativním. A to i na pozici, při které nebude dotyčný s lidmi… A je pak jedno, jestli má sice kombinaci umí/je ochotný se doučit, ale je neukecaný. A nebo jestli je blbý, ale komunikativní. Přednost má ten druhý, protože zaměstnavatele „ukecá“ a pokud není úplná vtěrka, působí i sympatičtěji (než mlčenlivý a nervózní), i když v běžném životě to tak být nemusí…. V případě, že oba mají stejnou praxi/vzdělání.

Samozřejmě by bylo ideální vzít toho, který je inteligentní a umí (než sympatického blbce), ale bohužel to tak nefunguje, vyhrávají ti s ostrými lokty, kteří se umí prezentovat a nepoddají se trémě při pohovoru.


Avatar uživatele
Bronzový

Asi záleží na tom, jaká to je práce. Jestli je tam důležité, aby byl sympatický. Třeba nějaké prodejce nebo někdo jiný, kdo při práci hodně komunikuje s lidmi....

Pokud by na tom nezáleželo, byla by to práce, kde bude člověk někde zalezlý... já bych si jako zaměstnavatel vybrala toho druhého.


Avatar uživatele
Zlatý

Já si myslím že spíš toho chytrého,nikdo není až tak nehezký aby nemohl uspět.Lidé jsou různí.


Avatar uživatele
Zlatý

Záleží na tom, co to je za práci a jak hodně je na výsledcích zainteresované vedení.
Zcela logicky šéf nejvyšší bere toho, kdo je pro jeho firmu nejvhodnější.
To se někdy zjistí po čase.


Avatar uživatele
Zlatý

Třeba ten druhý umí dobře česky.


Avatar uživatele
Bronzový

Ještě záleží na tom, který je s šéfem příbuzný! Jinak absolutně normální jev.

 

Diskuze k otázce

Avatar uživatele
Zlatý

quentos

když vedoucím bude žena, asi nebude chtít "simpatického" s měkkým ;{DD>

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2419
Zlatý Drap 1490
Zlatý quentos 1219
Zlatý mosoj 643
Zlatý hanulka11 567
Zlatý gecco 564
Stříbrný ivzez 539
Zlatý led 528
Zlatý marci1 491
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.