Avatar uživatele
Registrovaný

Jaké se bránit a bez smlouvy je uzavřen nějaký pracovní vztah?

Můj přítel nastoupil od jedné splečnosti, která neni malá a působila, že se o zaměstnance starají. Dojednal si podmínky na nástup, když však nastoupil dostal pracovní smlouvu, kde bylo vše špatně. Ale něchtěl přijít o práci a tak začal pracovat. Když konečně dočkal šéfa, řekl mu, že je to asi špatně... Po pár dnech mu smlouvu vrátil, že je to dobře a že k tomu jsou dvě přílohy. Přítel nechtěl smlouvu podepsat dokud neuvidí přílohy. A tak pracuje a stále čeká na smlouvu a přílohy. Jediné aspoň, že mu platí zdravotní a sociální nebo aspoň je u nich přihklášen. Navíc po něm chtějí teď přesčasy za kolegy a to stále nemá podepsanou smlouvu. Nakonec mu vyplatili úplně směšnou částku na které se nedohodl a po měsíci řešení se dozvěděl, že je to jeho plat po dobu zkušební doby. Šéf se stále vymlouvá a není schopný přinést smlouvu včetně příloh. Jak se v tomhle případě bránit, asi neměl začít pracovat, ale všechno vypadalo tak slibně a nejedná se o malou společnot.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Pracovní poměr může být teoreticky uzavřen i bez písemné smlouvy, ale jen pokud se jedná o dobu kratší než 1 měsíc
(§ 32 zákoníku práce)

Ve vašem případě se však evidentně jedná o dobu delší..., takže je nutné, aby byl zaměstnavatel písemně vyzván ke splnění povinnosti uzavřít pracovní smlouvu se všemi podstatnými náležitostmi.

verze I.
"přítel CHCE pokračovat v pracovní poměru"
- doporučuji, aby zaměstnavateli napsal dopis, kde jej slušně vyzývá k tomu, aby byla uzavřena pracovní smlouva a pokud se tak nestane do např. 3 pracovních dní, tak že od takto neplatně uzavřeného pracovního poměru jednostranně odstupuje

verze II.
"přítel toho má plný zuby a už nechce dál pokračovat"
- doporučuji zaměstnavateli oznámit, že z důvodů, že do dnešního dne nebyla podepsáná pracovní smlouva, tak jednostranně odstupuje od neplatně uzavřeného pracovního poměru
- v oznámení zaměstnavateli uveďte, aby za odpracovanou dobu byla vyplacena odpovídající mzda, jinak, že bude následovat oznámení na oblastní inspektorát práce

Btw. osobně doporučuji variantu II.

Zdroj: http://business.center.cz/busi ness/pravo/zakony/zakprace/cas t2h1.aspx

 

Otázka nemá žádné další odpovědi.

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1812
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 657
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 388
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.