Avatar uživatele
Registrovaný

Jak se bránit?

Jsem od začátku října ( dosud) v neschopnosti a lístek na peníze k 31.10. jsem odevzdal až 7.11. Vím, že peníze dostanu se zpožděním. Nadřízený na mne křičel, že je má povinnost doložit doklady a že jsem porušil pracovní povinnosti. Mám prý počítat s postihem. Má na to právo? Děkuji
Doplňuji:
Takže to je pádný důvod pro rozvázání pracovního poměru - tvrdí mi, že je to hrubé porušení :-(

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

I v době pracovní neschopnosti musíte plnit své povinnosti.
Např. omlouvat včas svou nepřítomnost v zaměstnání, dokládat
včas potřebná potvrzení a podklady pro výpočet nemocenské.

Ale řev od nadřízeného si nemusíte nechat líbit. Můžete si
na něj stěžovat jeho nadřízenému nebo vedení/majiteli firmy.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Křičet nemusel, ale měl pravdu.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1858
Zlatý standa 1248
Zlatý ivzez 727
Zlatý mosoj 661
Zlatý gecco 490
Zlatý led 475
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 402
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.