Avatar uživatele
Registrovaný

Jak na tři práce najednou?

Jsem zaměstnaná na půl úvazku a k tomu mám na dohodu o pracovní činnosti občasnou výpomoc/legálně na smlouvu v hypermarketu/.No a naskytla se mi další práce,zástup za maroda,asi tak na měsíc,tak na dvě tři hodinky denně úklid.Napíšou mi to na dohodu o provedení práce.Musí mí oba zaměstnavatelé o dohodě vědět?A z té třetí práce,když je to na dohodu o pr.práce,tak z toho se taky platí daně a zdravotní a sociální pojištění?Možná je to složité,ale snad jsem to napsala srozumitelně.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Bronzový

O dohodě nemusí nikdo vědět, pokud vám výslovně některá ze smluv tuto povinnost neukládá.
V celku záleží na tom, jak jsou vaše 3 příjmy zdaňovány a zda máte u některého ze zaměstnavatelů podepsáno prohlášení poplatníka. Pokud je měsíční příjem od některého ze zaměstnavatelů, kde prohlášení nemáte podepsáno nižší než Kč 5000, je zdaněn srážkovou daní ve výši 15% a v tomto případě nemusíte dělat vůbec nic. Pokud vedlejší příjmy převyšují tuto hranici, jste povina podat daňové přiznání.
Z dohody o provedení práce se zdravotní a sociální pojištění neplatí.

 

Otázka nemá žádné další odpovědi.

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1839
Zlatý standa 1248
Zlatý ivzez 709
Zlatý mosoj 661
Zlatý gecco 482
Zlatý led 471
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 399
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.