Avatar uživatele
Registrovaný

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Dobrý den, prosím může dát zaměstnanec zaměstnavateli dohodu o rozvázání pracovního poměru podle §49 odst. 1) zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Samozřejmě, že právem zaměstnance (i zaměstnavatele) je předložit NÁVRH dohody o ukončení pracovního poměru k jakémukoli dni.

Druhá strana, však s takovýmto návrhem NEMUSÍ souhlasit.

Takže jak již nadpis napovídá, musí se jednat o DOHODU.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1812
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 657
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 388
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.