Dobrý den,28.2.2014 mi končí pracovní poměr.Od 1.3.2014 nastupuji jinam a už mám podepsanou smlouvu.Co se stane,pokud?

Tak budeš nemocná. Nemocenskou bude hradit současný zaměstnavatel. Otázkou je, zda na tebe na novém místě počkají.

Když toho 1.3. nenastoupíš do práce a půjdeš místo toho na nemocenskou, tak jsi v ochranné lhůtě a stále to platí firma, ve které jsi skončil/a.

Můžeš mít sice podepsanou novou smlouvu, ale jistě v ní máš též 2 měsíce zkušební dobu. Ve zkušební době ti nový zaměstnavatel může dát okamžitou výpověď bez udání důvodu. Takže bych nového zaměstnavatele moc nepokoušela a raději zůstala zdravá a moc nekalkulovala nebo ani nenastoupíš!