Avatar uživatele

Do jaké doby mám nárok na uplatnění bolestného?

Stal se mi úraz v jednom obch. řetezci. Brzo bude tomu rok. Dovolávala jsem se personální, vedení a všichni dělaj mrtvý brouky. Jak to mám vyřešit? Nehledě na to, že jsem si sama platila poplatky za ambulantní ošetření atd. Problémem ovšem je, že jsem znovu nastoupila do téže práce a podepisovala jsem papír o ukončení smlouvy s tím, že podnik vůči mě nemá žádné závazky. Vztahuje se to i na toto?
Doplňuji:
Přímo v dohodě o skončení DPČ se píše, že zaměstnanec prohlašuje, že nemá vůči zaměstnavateli žádné další nároky.

Odpovědi:

Avatar uživatele

Úraz se ti stal jako zaměstnanci? Tak to se divím, proč jsi něco podepisovala.
Pokud máš úrazové pojištění, tak si zajdi na svou pojišťovnu, předlož všechny doklady za ošetření a sepiš záznam o úraze. Jestliže pojištěná soukromě nejsi, tak takobvé pojištění zaměstnanců je povinen mít zaměstnavatel na všechny zaměstnance mimo dohody a brigádnický poměr. V případě, že zaměstnavatel ti dal podepsat,m že vůči němu nemáš žádné nároky v době, kdy ses léčila z úrazu, doporučuji zajít za advokátem a snažit see najít právní kličku, jak z toho. Zjevně zaměstnavatel jednal se záměrem tě poškodit a můžeš operovat s tím, že jsi po úraze byla natolik ve stresu, že jsi nepochopila, že podpisem takového prohlášení přijdeš o náhrady za pracovní úraz. Pokud se prokáže toto jednání jako úmysl ze strany zaměstnavatele, tak odškodnění každopádně dostaneš. Možná by stačilo "mlžit", že jsi problém probrala s advokátem, který chystá podklady k žalobě na zaměstnavatele.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1819
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 458
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.