Historie úprav
Odpověděl/a – 15.listopad 18:59
Vzdělání v tom až takovou roli nehraje, důležité je to, jakou
nejtěžší práci zaměstnavatel od zaměstnance požaduje. Podle toho se ta
která pozice
zařadí do příslušné skupiny prací.
Máš nárok na doplacení dlužné mzdy až do výše minimální
zaručené mzdy pro tvou skupinu prací. Kdy jsi tam pracoval?
Mzdové nároky se promlčují až po třech letech.
Jaký druh práce jsi měl sjednán v pracovní smlouvě, DPP nebo DPČ?
Odpověděl/a – 16.listopad 6:31
Vzdělání v tom až takovou roli nehraje, důležité je to, jakou
nejtěžší práci zaměstnavatel od zaměstnance požaduje. Podle toho se ta
která pozice
zařadí do příslušné skupiny prací.
Máš nárok na doplacení dlužné mzdy až do výše minimální
zaručené mzdy pro tvou skupinu prací. Kdy jsi tam pracoval?
Mzdové nároky se promlčují až po třech letech.
Jaký druh práce jsi měl sjednán v pracovní smlouvě, DPP, nebo DPČ?