Avatar uživatele
Bronzový

Proč se tak rychle zvyšuje minimální mzda?

Zde přehled vývoje. Rok 1991 - 2000Kč, rok 2013 - 8000kč

http://www.mpsv.cz/…

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Dej se na politiku!
Pokud se ti zdá, že se minimální mzda zvyšuje rychle, jsi jejich člověk a máš šanci :-D !

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Tobě se to zdá příliš rychle při současné inflaci a strmému růstu cen ?


Avatar uživatele
Zlatý

Podívejte se, jak se za ta léta zvedla inflace. Dá se říct - čím vyšší minimální mzda, tím víc lidí půjde makat a nebude doma na dávkách - protože pracovat se jim vyplatí víc, než být na těch dávkách.


Avatar uživatele
Zlatý

Je to vlivem inflace. Já bych ji klidně ještě zvedla. Chodit do práce za 8.500 hrubého je hrozné. Také je důležité stanovit dvě životní minima. Jedno podstatně vyšší pro člověka, který pracuje, nebo má odpracované roky na důchod, a druhé podstatně nižší pro toho co sedí doma a pracovat nechce. Není přece možné, aby ten co pracuje za minimální mzdu, na tom byl hůř než ten co sedí doma.
Doplňuji:
Já normálně přemýšlím, jestli si se nespletl a místo rychle nechtěl napsat pomalu. Za minimální mzdu nepracují jen lidé bez vzdělání, ale také často matky po mateřské, které z práce přijdou domů a čeká je další šichta postarat se o domácnost a o děti. Může jít i o ženy s maturitou, jen prostě kvůli dětem potřebují práci na ranní a většinou se jim naskytne pouze ta s minimální mzdou.


Avatar uživatele
Stříbrný

Podle mne se měla již dávno zvýšit. Tak aby byl znatelný rozdíl mezi soc. dávkami a normálním zaměstnáním. Dnes to některé lidi láká zůstat doma a raději brát dávky. Občas to slyším " dostanu 50 Kč brutto za hod. a dřu se. Je lepší zůstat doma a dostávat peníze bezpracně od státu". Neříkám, že je to všude stejné, ale v některých krajích práce je. Takže já jsem pro úměrné navýšení mzdy tak, aby to lidi nutilo hledat si práci. Ano budou nadávat zaměstnavatelé, protože budou muset odvádět větší daně. Ale to je jiná kapitola, proč jsou velké rozdíly v odvodech na soc. a zdrav. daně mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.


Avatar uživatele
Stříbrný

Protože se rychle zvyšují ceny ZÁKLADNÍCH LIDSKÝCH POTŘEB (potraviny, voda, elektřina). Voda v Praze 1991..Kč..dnes 79 Kč (a to je ještě málo jinde v republice ji i za 90 Kč).Cena 1 kwh v r.1991..0,45 Kč..dnes 4,80 Kč (moje domácnost), chleba 7,80 (veka 1,20 kg) dnes na vesnici 36 Kč.
A tak bych mohl rozebírat většinu věcí, které denně potřebuješ.
Čím rychleji stoupají ceny těchto komodit, tím rychleji se musí zyšovat minimální mzda, aby se člověk VŮBEC uživil.
Doplňuji:
Zapomněl jsem napsat cenu vody v Praze v r. 1991..byla tenkrát 3 Kčs (vodné i stočné).


Avatar uživatele
Bronzový

protože nám devalvuje měna. A měna nám devalvuje proto, že je to jen další způsob jak lidem odebrat jejich odměnu za vykonanou práci


Avatar uživatele
Zlatý

to je v poriadku.

ak počítate priemerne 7% infláciu (lebo taká reálne je) za rok, tak to vychádza:

rok mesačná mzda/hodinová mzda
1991 2000.00 10.80
1992 2140.00 11.56
1993 2289.80 12.36
1994 2450.09 13.23
1995 2621.59 14.16
1996 2805.10 15.15
1997 3001.46 16.21
1998 3211.56 17.34
1999 3436.37 18.56
2000 3676.92 19.86
2001 3934.30 21.25
2002 4209.70 22.73
2003 4504.38 24.32
2004 4819.69 26.03
2005 5157.07 27.85
2006 5518.06 29.80
2007 5904.33 31.88
2008 6317.63 34.12
2009 6759.86 36.50
2010 7233.06 39.06
2011 7739.37 41.79
2012 8281.12 44.72
2013 8860.80 47.85
2014 9481.06 51.20
2015 10144.73 54.78
2016 10854.87 58.62
2017 11614.71 62.72
2018 12427.74 67.11
2019 13297.68 71.81
2020 14228.51 76.83


Avatar uživatele
Zlatý

Vyšší minimální mzda představuje vyšší povinné odvody na sociální a zdravotní pojištění a také trochu zmenší rozdíl mezi přiznávanou a vyplácenou odměnou v některých oborech. Představa, že se za stejnou práci bude vyplácet víc je naivní. Pokud určitá práce nemá na trhu vyšší hodnotu, tak se dané pracovní místo zruší a předpis se obejde.


Avatar uživatele
Zlatý

Minimální mzda musí být ale přece taková, aby se za ni vyplatilo lidem pracovat. Jaké jsou dnes třeba jen nájmy bytů ? :-(

 

Diskuze k otázce

Avatar uživatele
Zlatý

zjentek

postcd: podezírám tě, že máš firmu ,D

Avatar uživatele
Bronzový

postcd

:) nejsem zaměstnanec ani zaměstnavatel )
ale platím zdravotní pojištění, které se každým rokem zvyšuje jak roste minimální mzda. 13.5% z minimální mzdy...

to znamená, že pro mě je nevýhodné, když roste uměle minimální mzda a zvyšuje se tak pojistné..

vysoká minimální mzda je nevýhodná i pro některé zaměstnavatele, prostě nemají na to zaměstnat někoho na tolik...

každý by chtěl hodně peněz minimální mzdu, avšak když nebudou mít zaměstnavatelé peníze na zaplacení, nebudou ani místa.... chápu li to správně...

to samé pojištění totiž platí i zaměstnavatelé.. tzn znamená to vyšší

Avatar uživatele
Zlatý

arygnoc

práve naopak, zvýšenie minimálnej mzdy je žiadúce (som zamestnávateľ) pre potieranie práce načierno.

Minimálna mzda musí byť taká, aby sa človeku oplatilo pracovať aj za ňu.

Avatar uživatele
Bronzový

postcd

Mě zase přijde, že naopak se spíše bude pracovat na černo když zaměstnavatel nebude mít peníze na minimální mzdu? Asi ten ekonomický systém lze lépe regulovat když existuje minimální mzda.

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Finance a podnikání

Zlatý Drap 690
Zlatý mosoj 417
Zlatý gecco 242
Zlatý Hlada 239
Stříbrný ivzez 212
Zlatý standa 200
Zlatý hanulka11 179
Zlatý ReHu 172
Zlatý led 156
Zlatý panenka 153

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.