Zeptal/a se – 25.září 0:57
Vzdělání a práce – Práce a kariéra
Ahoj, vše začalo skoro před rokem.. Hlásilo jsem se na vedoucí pozici
(školy i zkušenosti k tomu mám), protože je to finančně lépe
ohodnocené a „pohodlnější“ práce (bylo jsem zvyklé z bývalé práce
na určitý standard a s platem jsem šlo o 10k dolů odchodem z bývalé
firmy, z osobních důvodů)..
U pohovoru s novým zaměstnavatelem mi bylo sděleno, že budu první
3 měsíce na „nižší funkci“ a po 3 měsících mi bude navýšen plat
a dostanu se i do oné vysněné vedoucí funkce.. Jenže.. Uplynulo
8 měsíců a po obou cílech je ticho po pěšině.. Což je jaksi
demotivující..
Dívám se momentálně u jiných zaměstnavatelů a pokud mi nabídne
některý z nich lepší plat, chci skončit na hodinu (peníze jsou mi
přednější)..
Jak to udělat? Šlo by uvést jako důvod porušení ústní dohody?
Zeptal/a se – 25.září 3:21
Vzdělání a práce – Práce a kariéra
Ahoj, vše začalo skoro před rokem.. Hlásilo jsem se na vedoucí pozici
(školy i zkušenosti k tomu mám), protože je to finančně lépe
ohodnocené a „pohodlnější“ práce (bylo jsem zvyklé z bývalé práce
na určitý standard a s platem jsem šlo o 10k dolů odchodem z bývalé
firmy, z osobních důvodů)..
U pohovoru s novým zaměstnavatelem mi bylo sděleno, že budu první
3 měsíce na „nižší funkci“ a po 3 měsících mi bude navýšen plat
a dostanu se i do oné vysněné vedoucí funkce.. Jenže.. Uplynulo
8 měsíců a po obou cílech je ticho po pěšině.. Což je jaksi
demotivující..
Dívám se momentálně u jiných zaměstnavatelů a pokud mi nabídne
některý z nich lepší plat, chci skončit na hodinu (peníze jsou mi
přednější)..
Jak to udělat? Šlo by uvést jako důvod porušení ústní dohody?
Doplňuji: @nyjono
Neptal,ale představu mám.. Tady je to totiž „ruka ruku myje“.. Nadřízený z protější směny je řitní alpinista a chodí ještě za svojí nadřízenou brečet, žalovat a podávat hlášení.. Pozval si jí na svatbu za svědka a na koho myslíš, že teď dá?
Zeptal/a se – 25.září 9:10
Vzdělání a práce – Práce a kariéra
Ahoj, vše začalo skoro před rokem. Hlásilo jsem se na vedoucí pozici
(školy i zkušenosti k tomu mám), protože je to finančně lépe
ohodnocené a „pohodlnější“ práce (bylo jsem zvyklé z bývalé práce
na určitý standard a s platem jsem šlo o 10k dolů odchodem z bývalé
firmy, z osobních důvodů).
U pohovoru s novým zaměstnavatelem mi bylo sděleno, že budu první
3 měsíce na „nižší funkci“ a po 3 měsících mi bude navýšen plat
a dostanu se i do oné vysněné vedoucí funkce. Jenže… Uplynulo
8 měsíců a po obou cílech je ticho po pěšině.. Což je jaksi
demotivující…
Dívám se momentálně u jiných zaměstnavatelů, a pokud mi nabídne
některý z nich lepší plat, chci skončit na hodinu (peníze jsou mi
přednější)…
Jak to udělat? Šlo by uvést jako důvod porušení ústní dohody?
Doplňuji: @nyjono
Neptal, ale představu mám… Tady je to totiž „ruka ruku myje“.. Nadřízený z protější směny je řitní alpinista a chodí ještě za svojí nadřízenou brečet, žalovat a podávat hlášení.. Pozval si ji na svatbu za svědka a na koho myslíš, že teď dá?