Historie úprav
Zeptal/a se – 9.duben 11:44
Podmínky DPP a DPČ
Právo a zákony – Pracovní právo
Dobrý den.
Od ledna jsem nastoupila u jistého zaměstnavatele na DPP, během ledna a
února jsem vyčerpala 300hod a přešla na DPČ. Nadále ale pracuji 103.5hod
mesíčně. Zaměstnavatel stále slibuje, že další měsíc mi dá
služeb méně.
1. Dny kdy půjdu a jak často mi určuje zaměstnavatel. Podle něho, pokud
ten den nemohu, i když jsem hlásila dopředu je problém můj a do práce
i tak musím.
Ptám se musím striktně dodržovat fond 80hod měsíčně, nebo si sama mohu
určit, že chci odpracovat pouze 52hod.?
2. Ignoruje mé požadavky na volno. Na červenec jsem si napsala týden
volna – jedeme na dovolenou ( vím, ze na dovolenou nemám nárok) ale
zaměstnavatel můj požadavek na volno zamítl.
Děkuji
Zeptal/a se – 9.duben 12:36
Musím při práci na DPP/DPČ striktně dodržovat fond 80 h měsíčně, nebo si sama mohu určit, že chci odpracovat pouze 52 h?
Právo a zákony – Pracovní právo
Dobrý den.
Od ledna jsem nastoupila u jistého zaměstnavatele na DPP, během ledna a
února jsem vyčerpala 300hod a přešla na DPČ. Nadále ale pracuji 103.5hod
mesíčně. Zaměstnavatel stále slibuje, že další měsíc mi dá
služeb méně.
1. Dny kdy půjdu a jak často mi určuje zaměstnavatel. Podle něho, pokud
ten den nemohu, i když jsem hlásila dopředu je problém můj a do práce
i tak musím.
Ptám se: musím striktně dodržovat fond 80 h měsíčně, nebo si sama mohu
určit, že chci odpracovat pouze 52 hod.?
2. Ignoruje mé požadavky na volno. Na červenec jsem si napsala týden
volna – jedeme na dovolenou (vím, že na dovolenou nemám nárok), ale
zaměstnavatel můj požadavek na volno zamítl.
Děkuji
