Zeptal/a se – 13.únor 13:15
Právo a zákony – Pracovní právo
Dnes tu bola položená zaujímavá otázka, ktorá však bola rýchlo
odstránená. Je to škoda, pretože tento problém sa týka mnohých
zamestnancov aj v súčasnej dobe.
Bežne sa stáva, hlavne v prípade ukončenia pracovného pomeru, že
zamestnávateľ nevyplatí mzdu za posledný, pracovne neukončený, mesiac. ako
má postupovať postihnutý zamestnanec ďalej, aby dostal, čo mu zo zákona
patrí.?
Zeptal/a se – 13.únor 13:40
Právo a zákony – Pracovní právo
Dnes tu bola položená zaujímavá otázka, ktorá však bola rýchlo
odstránená. Je to škoda, pretože tento problém sa týka mnohých
zamestnancov aj v súčasnej dobe.
Bežne sa stáva, hlavne v prípade ukončenia pracovného pomeru, že
zamestnávateľ nevyplatí mzdu za posledný, pracovne neukončený, mesiac. ako
má postupovať postihnutý zamestnanec ďalej, aby dostal, čo mu zo zákona
patrí.?
Doplňuji:
quentos ďakujem za odkazy, ten Standa http://www.odpovedi.cz/otazky/nevyplacena-mzda?podobna=1
spred skoro 5 rokoch je zaujímavý. Neviem, nakoľko sa zmenili české
zákony od tej doby.
Myslím, že práve aspoň takto mala znieť odpoveď na takúto otázku, hlavne
u nováčikov, než to zjednodušene miesto odpovede zlikvidovať a „zamiesť
problém pod koberec“