Zeptal/a se – 12.květen 10:29
Vzdělání a práce – Práce a kariéra
Zdravotní důvody – odstupné 12 průměrných měsíčních mezd
na odstupné při skončení z výše uvedených důvodů máte nárok, když
Vám dá zaměstnavatel výpověď, i když s ním uzavřete dohodu
o skončení.
Byla mi daná výpověď zaměstnavatelem, ze zdravotních důvodů(osteoporóza
páteře), řečeno mi bylo že to je civilní choroba, tudíž nemám nárok,
přičemž jsem absolvoval vstupní prohlídku jako zdraví, a potíže jsem
začal mít až v práci.Děkuji za případné odpovědi
Zeptal/a se – 12.květen 10:30
Vzdělání a práce – Práce a kariéra
Zdravotní důvody – odstupné 12 průměrných měsíčních mezd
na odstupné při skončení z výše uvedených důvodů máte nárok, když
Vám dá zaměstnavatel výpověď, i když s ním uzavřete dohodu
o skončení.
Byla mi daná výpověď zaměstnavatelem, ze zdravotních důvodů(osteoporóza
páteře), řečeno mi bylo že to je civilní choroba, tudíž nemám nárok,
přičemž jsem absolvoval vstupní prohlídku jako zdraví, a potíže jsem
začal mít až v práci.Děkuji za případné odpovědi
Doplňuji:
nemůžete práci vykonávat pro nemoc z povolání nebo pracovní úraz