Odpověděl/a – 6.únor 19:04
Ve zkušební době jde o zrušení pracovního poměru ve zkušební
době,
nikoliv o výpověď (to je jiný způsob ukončení zaměstnání).
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době (ZP, § 66):
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#p66
Výpověď z pracovního poměru (ZP, § 52):
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#p52
Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době platí pro
zaměstnavatele
jenom omezení na prvních 14 dnů nemoci, po jejich uplynutí může
pracovní
poměr zrušit bez ohledu na nemoc.
_________
Doporučuji se seznámit se zákoníkem práce, jeho
znalost se Vám bude hodit po celou pracovní kariéru.
Zákoník práce:
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262
___
PS:
Příště prosím navažte na původní dotaz nebo alespoň k novému
dotazu
připojte odkaz na původní otázku, abychom měli pohromadě všechny
informace
(na potřebu všech podstatných informací už jsem Vás upozornila tam).
Odkaz na původní otázku:
http://www.odpovedi.cz/otazky/kdy-dostanu-nahradu-mzdy-a-nemocenskou
Odpověděl/a – 6.únor 19:06
Ve zkušební době jde o zrušení pracovního poměru ve zkušební
době,
nikoliv o výpověď (to je jiný způsob ukončení zaměstnání).
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době (ZP, § 66):
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#p66
Výpověď z pracovního poměru (ZP, § 52):
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#p52
Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době platí pro
zaměstnavatele
jenom omezení na prvních 14 dnů nemoci, po jejich uplynutí může
pracovní
poměr zrušit bez ohledu na nemoc.
_________
Doporučuji se seznámit se zákoníkem práce, jeho
znalost se Vám bude hodit po celou pracovní kariéru.
Zákoník práce:
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262
___
PS:
Příště prosím navažte na původní dotaz nebo alespoň k novému
dotazu
připojte odkaz na původní otázku, abychom měli pohromadě všechny
informace
(na potřebu všech podstatných informací už jsem Vás upozornila tam).
Odkaz na původní otázku:
http://www.odpovedi.cz/otazky/kdy-dostanu-nahradu-mzdy-a-nemocenskou
_______
Doplňuji:
Nahlásila jsem chybnou Kurovu odpověď.