Odpověděl/a – 30.listopad 22:36
Pokud se nepletu, tak je to tak, ze zamestnavatel je zodpovedny za to, aby byly mesicni zalohy na dan odvadeny v dostatecne vysi. Pokud by vznikl nedoplatek, pak je na zamestnavateli, aby to doplatil. Strhavat by vam to nemel. To znamena, bud byste mel mit preplatek, nebo 0 Kc.
Ten, kdo marodi, tak ziska za tu dobu zpet neuplatnenou mesicni ulevu.
Odpověděl/a – 30.listopad 22:41
Pokud se nepletu, tak je to tak, ze zamestnavatel je zodpovedny za to, aby byly mesicni zalohy na dan odvadeny v dostatecne vysi. Pokud by vznikl nedoplatek, pak je na zamestnavateli, aby to doplatil. Strhavat by vam to nemel. To znamena, bud byste mel mit preplatek, nebo 0 Kc. Byt vama, tak si to zjistim na financaku. Ta ucetni vas muze taky podvadet.
Ten, kdo marodi, tak ziska za tu dobu zpet neuplatnenou mesicni ulevu.