Historie úprav
Odpověděl/a – 17.červen 11:10
máš odpracovánu plnou pracovní dobu? žádná dovolenka, nemoc apod? 12000 je při 20000 hrubého asi opravdu málo. Přepočítávání na hodiny je ale poměrně obvyklé… Rozhodně by Ti ale neměl bez dalšího srozumitelného vysvětlení říct, že co je ve smlouvě neplatí.
Odpověděl/a – 17.červen 13:53
máš odpracovánu plnou pracovní dobu? žádná dovolenka, nemoc apod?
12000 je při 20000 hrubého asi opravdu málo. Přepočítávání na hodiny
je ale poměrně obvyklé… Rozhodně by Ti ale neměl bez dalšího
srozumitelného vysvětlení říct, že co je ve smlouvě neplatí.
Doplňuji:
Poraď se na pracáku, tam by na to měli být připraveni, ale myslím, že
v tomto případě máš pravdu, zaměstnavatel postupuje nezákoně, po
výzvě by Ti měl doplatit mzd. Bacha, nejsem si jist, zda pro podání
okamžité výpověďi ho nejdřív nebudeš muset nějak prokazatelně vyzvat
k nápravě…