Odpověděl/a – 2.červen 13:16
Ukončení pracovního poěru lze předběžně dohodnout k datu přiznání
ID III.stupně.Stačí posudek,který je vydáván u komise,předložit
zaměstnavateli a veškeré formality vyřídit po obdržení oficiálního
rozhodnutí.
Přivýdělek je také v tomto případě možný,přiznání III.stupně
invalidity nemusí být důvodem k ukončení pracovního poměru.Záleží na
tom,jak je pracovní schopnost poživatele důchodu onezenena,což bývá
uvedeno v posudku.
Odpověděl/a – 2.červen 13:25
Ukončení pracovního poěru lze předběžně dohodnout k datu přiznání
ID III.stupně.Stačí posudek,který je vydáván u komise,předložit
zaměstnavateli a veškeré formality vyřídit po obdržení oficiálního
rozhodnutí.
Přivýdělek je také v tomto případě možný,přiznání III.stupně
invalidity nemusí být důvodem k ukončení pracovního poměru.Záleží na
tom,jak je pracovní schopnost poživatele důchodu onezenena,což bývá
uvedeno v posudku.
Doplňuji:
…„ukončení pracovního poměru…“