Historie úprav
Odpověděl/a – 4.únor 9:36
Jedině dle bodu
- ukončení pracovního poměru dohodou obou stran
a jednáním uspíšit reakci. Nikoliv čekat, ale dostat se až k tomu člověku co rozhodne.
Odpověděl/a – 4.únor 12:37
Jedině dle bodu
- ukončení pracovního poměru dohodou obou stran
a jednáním uspíšit reakci. Nikoliv čekat, ale dostat se až k tomu člověku co rozhodne.
Doplňuji:
po doplnění:
nikdo vás nemůže nutit chodit do práce, ale může to být kvalifikováno různě, porušení pracovní kázně, dokonce i úhradu škody, zapříčiněnou Vaší nepřítomností na pracovišti.