Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 27.únor 16:42

Stačí pracovní smlouva, někdy zasílá firma sama na faxový kontakt. Elektronicky by mohla firma, protože jako právní subjekt je povinna mít elektronickou schránku. Ty sama bys musela naskenovat i s razítky a podpisy, ale i tak by to mělo bez elektronického podpisu jen informativní hodnotu, pak se doloží osobně.
Zdravotní pojišťovně se oznamují jen změny osobních údajů (bydliště, rodinný stav apod.), ostatní je na plátci pojištění.
P.S. ad Kole ty popisuješ přihlášení, skalenka se ptá na odhlášení poté, kdy už je registrovaná.

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 27.únor 17:00

Stačí pracovní smlouva, někdy zasílá firma sama na faxový kontakt. Elektronicky by mohla firma, protože jako právní subjekt je povinna mít elektronickou schránku. Ty sama bys musela naskenovat i s razítky a podpisy, ale i tak by to mělo bez elektronického podpisu jen informativní hodnotu, pak se doloží osobně.
Zdravotní pojišťovně se oznamují jen změny osobních údajů (bydliště, rodinný stav apod.), ostatní je na plátci pojištění.
P.S. ad Kole ty popisuješ přihlášení, skalenka se ptá na odhlášení poté, kdy už je registrovaná.
Doplňuji:
Povinnosti zaměstnavatele
Zaměstnavatel je povinen:
•oznámit do 8 dnů nástup zaměstnance do zaměstnání, resp. ukončení zaměstnání
•sdělit případy, kdy do zaměstnání nastoupila osoba bez trvalého pobytu v ČR a tu přihlásit k zdravotnímu pojištění
•oznámit do 8 dnů změnu zdravotní pojišťovny zaměstnancem
•oznámit do 8 dnů změnu související s platbou státu za zaměstnance
•odvádět pojistné za své zaměstnance a vést průkaznou evidenci o platbách pojistného
•zasílat měsíční přehledy plateb pojistného
•oznámit ukončení své činnosti, event. zrušení organizace nebo vstup do likvidace
•při plnění oznamovací povinnosti sdělit obchodní název, právní formu, sídlo, IČO a číslo bankovního spojení
•zasílat příslušné zdravotní pojišťovně kopie záznamů o pracovních úrazech
•poskytnout zdravotní pojišťovně při provádění kontroly účetní a jiné doklady
Tato zkrácená informace vychází ze Zákona „O veřejném zdravotním pojištění" č.48/97 Sb.a ze zák. č.592/92 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění.