Odpověděl/a – 22.březen 14:34
Nelíbí se mi váš dotaz, resp. váš postoj. Neznám pochopitelně žádné okolnosti případu, ale stejně se mi to nějak příčí. Sorry…
Jde vám o vaše nervy, ne o kvalitu jeho práce. To byste neměli problém se ho zbavit..
To, co radí „standa“, se bohužel používá často. A většinou nejsou důvody pracovní. Obvykle stačí, že se některý z podřízených znelíbí nadřízenému nebo majiteli („nesednou si“) a přitom dotyčný svou práci vykonává svědomitě a v pořádku. V tu chvíli se začnou DOSLOVA vyhledávat důvody, proč a za co dotyčného oficiálně pokárat. Když se nenajdou, tak si je NATVRDO vymyslí (v duchu rčení: „Účel světí prostředky“) a pak je vyhazov jen otázkou 2–3 papírů. Odbory tam většinou nemají, takže zbývá soud. A to je (v ČR) vždycky LOTERIE…
Odpověděl/a – 23.březen 1:46
Nelíbí se mi váš dotaz, resp. váš postoj. Neznám pochopitelně žádné okolnosti případu, ale stejně se mi to nějak příčí. Sorry…
Jde vám o vaše nervy, ne o kvalitu jeho práce. To byste neměli problém se ho zbavit..
To, co radí „standa“, se bohužel používá často. A většinou
nejsou důvody pracovní. Obvykle stačí, že se některý z podřízených
znelíbí nadřízenému nebo majiteli („nesednou si“) a přitom dotyčný
svou práci vykonává svědomitě a v pořádku. V tu chvíli se začnou
DOSLOVA vyhledávat důvody, proč a za co dotyčného oficiálně pokárat.
Když se nenajdou, tak si je NATVRDO vymyslí (v duchu rčení: „Účel
světí prostředky“) a pak je vyhazov jen otázkou 2–3 papírů. Odbory tam
většinou nemají, takže zbývá soud. A to je (v ČR) vždycky
LOTERIE…
Doplňuji:
„jahudka vlm“ doplnila otázku, já doplňuji odpověď:
Jestliže „řve na zákazníky“ a „neplní své úkoly“, tak co
řešíte?
Pokud vím byla tu řeč o tom, že vám leze na nervy a nee, že si neplní
své prac.povinnosti… Pro event. rejpaly-člověk může lízt na nervy
druhému či druhým a přitom si plnit své prac.povinnosti skvěle!