Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 15.leden 20:09

Když V8m firma nezaplatí, jak má, upomenete ji
a pokud na upomenutí (výzvu) nebude reagovat, zažalujete ji.

Ovšem nárok se Vám podaří prokázat jenom za dobu,
na niž máte platnou smlouvu či dohodu, případně za dobu,
kterou Vám dosvědčí kolegové jako odpracovanou.

Na svědectví kolegů ale příliš nespoléhejte,
pravděpodobně se budou obávat ztráty zaměstnání.

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 16.leden 3:30

Když Vám firma nezaplatí, jak má, upomenete ji
a pokud na upomenutí (výzvu) nebude reagovat, zažalujete ji.

Ovšem nárok se Vám podaří prokázat jenom za dobu,
na niž máte platnou smlouvu či dohodu, případně za dobu,
kterou Vám dosvědčí kolegové jako odpracovanou.

Na svědectví kolegů ale příliš nespoléhejte,
pravděpodobně se budou obávat ztráty zaměstnání.