Historie úprav

led

Odpověděl/a – 17.prosinec 14:24

Treba si uvedomiť jednú vec, v súčasnom čase trhového hospodárstva a štátneho hospodárstva, nie je rovnaká práca rovnako hodnotená.
Zjednodušene: v trhovom mechanizme výšku platu zamestnanca u súkromníka určuje majiteľ firmy tak, aby mal z jeho práce zisk. blabla o ZP, o vplyve odborov a podobne tu nebudem rozpisovať, toto mnohí poznajú na vlastnej koži.
problém je ale u zamestnancov štátnej a verejnej správy, prípadne štátnych a regionálnych podnikov, kde dlhodobo platia akési platové tabuľky, ktoré sa však nestačia aktualizovať so zmenou životných nákladov, tu už nielen zamestnávatelia, ale aj mnohí občania neznelých podmienok sa snažia znížiť náklady, veď sú to ich dane, na týchto zamestnancov.
A tu je nie pes, ale celá svorka psov zakopaných… veľakrát sú to ľudia s vysokou kvalifikáciou, ktorú, ale inde nemôžu naplno využiť a pritom ich finančné hodnotenie najvyššieho tabuľkového stupňa sa s úspechom odďaluje od priemeru celoštátnych platov smerom k celoštátnemu minimu a mnohí s nižšími triedami pracujú už pod tento limit. A sú radi, že majú prácu.
Tvrdíte „Pro mě to jsou jenom obyčejní lidi, co jenom nemaj vzdělání a nechávaj si doprovolně kálet na hlavu. Jejich blbost.“ Skúste to prežiť. Postavte sa na ich miesto a po roku povedzte svoj názor znova. Budete aj vy taký „blbec“?
Nesúďte ľudí len z jedného pohľadu, zaslúžia si viac.

led

Odpověděl/a – 18.prosinec 0:44

Treba si uvedomiť jednú vec, v súčasnom čase trhového hospodárstva a štátneho hospodárstva, nie je rovnaká práca rovnako hodnotená.
Zjednodušene: v trhovom mechanizme výšku platu zamestnanca u súkromníka určuje majiteľ firmy tak, aby mal z jeho práce zisk. blabla o ZP, o vplyve odborov a podobne tu nebudem rozpisovať, toto mnohí poznajú na vlastnej koži.
problém je ale u zamestnancov štátnej a verejnej správy, prípadne štátnych a regionálnych podnikov, kde dlhodobo platia akési platové tabuľky, ktoré sa však nestačia aktualizovať so zmenou životných nákladov, tu už nielen zamestnávatelia, ale aj mnohí občania neznalí podmienok a odbornosti práce, sa snažia znížiť náklady, veď sú to ich dane, na týchto zamestnancov.
A tu je nie pes, ale celá svorka psov zakopaných… veľakrát sú to ľudia s vysokou kvalifikáciou, ktorú, ale inde nemôžu naplno využiť a pritom ich finančné hodnotenie najvyššieho tabuľkového stupňa sa s úspechom odďaluje od priemeru celoštátnych platov smerom k celoštátnemu minimu a mnohí s nižšími triedami pracujú už pod tento limit. A sú radi, že majú prácu.
Tvrdíte „Pro mě to jsou jenom obyčejní lidi, co jenom nemaj vzdělání a nechávaj si doprovolně kálet na hlavu. Jejich blbost.“ Skúste to prežiť. Postavte sa na ich miesto a po roku povedzte svoj názor znova. Budete aj vy taký „blbec“?
Nesúďte ľudí len z jedného pohľadu, zaslúžia si viac.