Historie úprav
Odpověděl/a – 18.srpen 16:47
Nezapomínejte také na nutnost dokládat každý měsíc výši
měsíčního výdělku či odměny v termínu stanoveném úřadem práce.
Pokud byste měli víc než jednu brigádu, výdělky se sčítají.
V případě, že by váš příjem z brigád přesáhl polovinu minimální
mzdy za daný měsíc, jednalo by se z pohledu zákona o zaměstnanosti již o
„normální zaměstnání“ a evidence na úřadu práce by vám byla
ukončena. Nadále byste v evidenci mohli být vedeni jen jako zájemce
o zprostředkování zaměstnání.
https://portal.pohoda.cz/dane-ucetnictvi-mzdy/mzdy-a-prace/evidence-na-uradu-prace-a-nekolidujici-zamestnani/
Zdroj: https://www.google.cz/?client=opera#q=brig%C3%A1da+%C3%BA%C5%99ad+pr%C3%A1ce
Odpověděl/a – 18.srpen 16:49
Nezapomínejte také na nutnost dokládat každý měsíc výši
měsíčního výdělku či odměny v termínu stanoveném úřadem práce.
Pokud byste měli víc než jednu brigádu, výdělky se sčítají.
V případě, že by váš příjem z brigád přesáhl polovinu minimální
mzdy za daný měsíc, jednalo by se z pohledu zákona o zaměstnanosti již o
„normální zaměstnání“ a evidence na úřadu práce by vám byla
ukončena. Nadále byste v evidenci mohli být vedeni jen jako zájemce
o zprostředkování zaměstnání.
https://portal.pohoda.cz/dane-ucetnictvi-mzdy/mzdy-a-prace/evidence-na-uradu-prace-a-nekolidujici-zamestnani/
https://www.google.cz/?client=opera#q=brig%C3%A1da+%C3%BA%C5%99ad+pr%C3%A1ce