Historie úprav

Nuk nuk

Odpověděl/a – 29.červen 21:40

V první řadě je potřeba si neplést „mateřskou“ a „rodičovskou“. Mateřská začíná obvykle po porodu a trvá pouze 28 týdnů. Vybírat ji smí ale pouze žena, která byla před narozením dítěte zaměstnaná, nebo měla dostatečně dlouho hrazené zálohy na sociálním pojištění. Její základ se vypočítává z platu.
Pak (popř, po narození dítěte) následuje „rodičovská“ dovolená. Tady je pevně stanovená částka, kterou matka (rodič) smí vybrat. Rozdíl je jen v tom, jak dlouho ji bude vybírat a podle toho se stanoví měsíční dávky.
Možnosti jsou tři – dvouletá, tříletá a čtyřletá forma. To jak dlouhou formu si budete moci vybrat záleží na tom, jak dlouho byla maminka zaměstnána, a jaký měla plat. Dvouletá a tříletá je pouze pro ty, kdo byly minimálně jeden rok před porodem v zaměstnání a měli hrazené sociální a zdravotní pojištění. Pokud žena před porodem nepracovala, studovala, případně je OSVČ, pak má právo pouze na 4 letou formu.
Rozhodně nelze přijít na úřad, říci, že s RD končíte a oni Vám vyplatí zbytek dané částky. Sice už je dnes možné i tu 4 letou po uplynutí 3 let zkrátit, ale rozhodně Vám už nedají nic navíc.

Nuk nuk

Odpověděl/a – 29.červen 21:41

V první řadě je potřeba si neplést „mateřskou“ a „rodičovskou“. Mateřská začíná obvykle po porodu a trvá pouze 28 týdnů. Vybírat ji smí ale pouze žena, která byla před narozením dítěte zaměstnaná, nebo měla dostatečně dlouho hrazené zálohy na sociálním pojištění. Její základ se vypočítává z platu.
Pak (popř, po narození dítěte) následuje „rodičovská“ dovolená. Tady je pevně stanovená částka, kterou matka (rodič) smí vybrat. Rozdíl je jen v tom, jak dlouho ji bude vybírat a podle toho se stanoví měsíční dávky.
Možnosti jsou tři – dvouletá, tříletá a čtyřletá forma. To jak dlouhou formu si budete moci vybrat záleží na tom, jak dlouho byla maminka zaměstnána, a jaký měla plat. Dvouletá a tříletá je pouze pro ty, kdo byly minimálně jeden rok před porodem v zaměstnání a měli hrazené sociální a zdravotní pojištění. Pokud žena před porodem nepracovala, studovala, případně je OSVČ, pak má právo pouze na 4 letou formu.
Rozhodně nelze přijít na úřad, říci, že s RD končíte a oni Vám vyplatí zbytek dané částky. Sice už je dnes možné i tu 4 letou po uplynutí 3 let zkrátit, ale rozhodně Vám už nedají nic navíc.

Další věc je, že pokud chcete RD zkrátit, musíte uvést důvod, např. nutný nástup do zaměstnání.

quentos

Odpověděl/a – 29.červen 23:39

V první řadě je potřeba si neplést „mateřskou“ a „rodičovskou“. Mateřská začíná obvykle po porodu a trvá pouze 28 týdnů. Vybírat ji smí ale pouze žena, která byla před narozením dítěte zaměstnaná, nebo měla dostatečně dlouho hrazené zálohy na sociálním pojištění. Její základ se vypočítává z platu.
Pak (popř, po narození dítěte) následuje „rodičovská“ dovolená. Tady je pevně stanovená částka, kterou matka (rodič) smí vybrat. Rozdíl je jen v tom, jak dlouho ji bude vybírat a podle toho se stanoví měsíční dávky.
Možnosti jsou tři – dvouletá, tříletá a čtyřletá forma. To, jak dlouhou formu si budete moci vybrat, záleží na tom, jak dlouho byla maminka zaměstnána a jaký měla plat. Dvouletá a tříletá je pouze pro ty, kdo byli minimálně jeden rok před porodem v zaměstnání a měli hrazené sociální a zdravotní pojištění. Pokud žena před porodem nepracovala, studovala, případně je OSVČ, pak má právo pouze na 4 letou formu.
Rozhodně nelze přijít na úřad, říci, že s RD končíte, a oni Vám vyplatí zbytek dané částky. Sice už je dnes možné i tu 4letou po uplynutí 3 let zkrátit, ale rozhodně Vám už nedají nic navíc.

Další věc je, že pokud chcete RD zkrátit, musíte uvést důvod, např. nutný nástup do zaměstnání.