Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 5.únor 19:25

Úřadu práce hlásí nekoludující zaměstnání pouze uchazeči o zaměstnání.
Pokud jste normálně nastoupila do zaměstnání,
přihlásí Vás u zdarvotní pojišťovny i na OSSZ zaměstnavatel.

Škola za Vás nic neplatila, ani úřad práce za nikoho nic neplatí.

Za studenty, důchodce, uchazeče o zaměstnání, rodiče
pečující o dítě do 4 let věku apod. hradí zdravotní pojištění stát.

Sociální pojištění za ně nehradí nikdo
(stát, školy ani ÚP za nikoho nehradí sociální pojištění).

@Lahny: S důchodem se to má jinak
(z důchodu lze strhnout akorát splátku na exekuci apod.):
Důchod se vypočte ze všech dosažených příjmů, z nichž bylo
odváděno důchodové pojištění (= část sociálního pojištění).

Za každý rok důchodového pojištění se započte
1,5 % osobního vyměřovacího základu.

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 5.únor 19:34

Úřadu práce hlásí nekoludující zaměstnání pouze uchazeči o zaměstnání.
Pokud jste normálně nastoupila do zaměstnání,
přihlásí Vás u zdarvotní pojišťovny i na OSSZ zaměstnavatel.

Škola za Vás nic neplatila, ani úřad práce za nikoho nic neplatí.

Za studenty, důchodce, uchazeče o zaměstnání, rodiče
pečující o dítě do 4 let věku apod. hradí zdravotní pojištění stát.

Sociální pojištění za ně nehradí nikdo
(stát, školy ani ÚP za nikoho nehradí sociální pojištění).

@Lahny: S důchodem se to má jinak
(z důchodu lze strhnout akorát splátku na exekuci apod.):
Důchod se vypočte ze všech dosažených příjmů, z nichž bylo
odváděno důchodové pojištění (= část sociálního pojištění).

Za každý rok důchodového pojištění se započte
1,5 % osobního vyměřovacího základu.

Doplňuji:
————
V otázce sociálního pojištění se často uvádějí
nepřesné nebo mylné informace, proto radši upřesním:

Sociální pojištění je povinné pouze pro zaměstnance a pro OSVČ.

Pro nikoho jiného není sociální pojištění povinné. K sociálnímu pojištění se nelze ani dobrovolně přihlásit. Dluh na sociálním pojištění může vzniknout pouze OSVČ nebo zaměstnavateli, který je měl odvést za zaměstnance. (Neodvádí-li zaměstnavatel za zaměstnance sociální a/nebo zdravotní pojištění, stačí zaměstnanci předložit výplatní pásky, OSSZ a zdravotní pojišťovna pak bude vymáhat po zaměstnavateli).

Dobrovolně se lze přihlásit pouze k důchodovému pojištění.