Historie úprav
Odpověděl/a – 16.květen 18:16
Míníte těhotenskou nevolnost nebo co?
Těhotenská dovolená, neschopnost apod. neexistuje.
V době dočasné pracovní neschopnosti (DPN, nemoci)
nejste uchazečkou o zaměstnání,
takže Vás ÚP nebude moci zaevidovat.
Na nemocenské budete mít nárok i po skončení zaměstnání
a zdravotní pojištění za Vás bude hradit stát.
Budete si ale muset zajít na „svou“ zdravotní pojišťovnu
a doložit, že pobíráte nemocenské.
Sociální pojištění není povinné
a nelze se k němu přihlásit ani dobrovolně.
Víte, jestli „dosáhnete“ na peněžitou pomoc v mateřství?
Jak dlouho trvá zaměstnání?
A na kdy máte stanoven termín porodu?
Marci, tazatelka už na neschopence je,
s koncem zaměstnání se jenom „překlopí“
v nemoc v OL.
Odpověděl/a – 16.květen 18:22
Míníte těhotenskou nevolnost nebo co?
Těhotenská dovolená, neschopnost apod. neexistuje.
V době dočasné pracovní neschopnosti (DPN, nemoci)
nejste uchazečkou o zaměstnání,
takže Vás ÚP nebude moci zaevidovat.
Na nemocenské budete mít nárok i po skončení zaměstnání
a zdravotní pojištění za Vás bude hradit stát.
Budete si ale muset zajít na „svou“ zdravotní pojišťovnu
a doložit, že pobíráte nemocenské.
Sociální pojištění není povinné
a nelze se k němu přihlásit ani dobrovolně.
Víte, jestli „dosáhnete“ na peněžitou pomoc v mateřství?
Jak dlouho trvá zaměstnání?
A na kdy máte stanoven termín porodu?
Marci, tazatelka už na neschopence je,
s koncem zaměstnání se jenom „překlopí“
v nemoc v OL.
Doplňuji:
Také čtu nepozorně, teprve po odeslání odpovědi
jsem zaregistrovala, že jste již ve 4. měsíci.
Jestli jste byla v posledních dvou letech alespoň 270 kalendářních dnů (cca 9 měsíců) nemocensky pojištěna (zaměstnána), měla byste mít na PPM nárok, přestože zaměstnání skončí v průběhu těhotenství. Přesné informace zjistíte na OSSZ.