Historie úprav
Odpověděl/a – 27.srpen 18:43
Pokud jste zaměstnanec , žádnou ohlašovací povinnost nemáte !!!
Nebo snad někdo tvrdí opak !!!
Tu má váš zaměstnavatel. Pokud máte pracovní smlouvu, kterou prokážete
že jste zaměstnaný, nemáte se čeho bát.
Odpověděl/a – 27.srpen 22:55
Pokud jste zaměstnanec , žádnou ohlašovací povinnost nemáte !!!
Nebo snad někdo tvrdí opak !!!
Tu má váš zaměstnavatel. Pokud máte pracovní smlouvu, kterou prokážete
že jste zaměstnaný, nemáte se čeho bát.
Doplňuji:
Nemáte pravdu.
Povinnosti jsou zde : http://www.vzp.cz/klienti/informace-a-zivotni-situace/oznamovaci-povinnost
Do 8 dnů vás musí nahlásit zaměstnavatel, nebo máte povinnost se
nahlásit sám pokud jste samostatně výdělečně činný.
Naopak vy jste povinen nahlásit změnu pojišťovny zaměstnavateli !!!
Tím neříkám že není dobré se přesvědčit po osmi dnech od nástupu přesvědčit, jestli vás zaměstnavatel přihlásil. Máte klidnou mysl a předejdete tak různým nedorozuměním, hlavně u zdravotníků !! Pokud pak nezměníte zaměstnavatele není to třeba již kontrolovat. Zaměstnavatel je povinen každý měsíc, mimo plateb posílat i písemné hlášení a to si pojišťovna hlídá !!!