Zeptal/a se – 30.březen 16:54
Právo a zákony – Pracovní právo
Zaméstnanec má smlouvu na 40 hodin týdně.
Kdyby chtěl sám od sebe dělat přesčasy, může dělat jen 150hodin
přesčasu za rok. To znamená 12,5 hodin měsíčně..
Zaměstnavatel ale může zaměstnanci nařídit přesčasy.
Ale kolik mu jich může nařídit ?
Jde o zaméstnance, který chce délat jen 8hodin denně a ani minutu
přesčas.
Proto by mé zajímalo, kolik nařizenych přesčasu musí zaméstnanec
odpracovat.
Zeptal/a se – 31.březen 16:05
Právo a zákony – Pracovní právo
Zaméstnanec má smlouvu na 40 hodin týdně.
Kdyby chtěl sám od sebe dělat přesčasy, může dělat jen 150hodin
přesčasu za rok. To znamená 12,5 hodin měsíčně..
Zaměstnavatel ale může zaměstnanci nařídit přesčasy.
Ale kolik mu jich může nařídit ?
Jde o zaméstnance, který chce délat jen 8hodin denně a ani minutu
přesčas.
Proto by mé zajímalo, kolik nařizenych přesčasu musí zaméstnanec
odpracovat.