Historie úprav
Zeptal/a se – 16.leden 10:49
Dobrý den, můj dotaz se týká platnosti pracovní smlouvy na dobu určitou.
Právo a zákony – Pracovní právo
Smlouvu jsem podepsal 01.06.2017 s tím že mi bude smlouva odevzdána po
podpisu smlouvy ředitelem společnosti. Do práce jsem nastoupil v dohodnutý
termín ale do nyní nemám v ruce smlouvu. Porušil tím zaměstnavatel
smlouvu, případně co by to pro me znamenalo.
Děkuji
Zeptal/a se – 16.leden 10:58
Dobrý den, můj dotaz se týká platnosti pracovní smlouvy na dobu určitou.
Právo a zákony – Pracovní právo
Smlouvu jsem podepsal 01.06.2017 s tím že mi bude smlouva odevzdána po
podpisu smlouvy ředitelem společnosti. Do práce jsem nastoupil v dohodnutý
termín ale do nyní nemám v ruce smlouvu. Porušil tím zaměstnavatel
smlouvu, případně co by to pro me znamenalo.
Nemám odpracovanou zkušební lhůtu, byl jsem dlouhodobě nemocen. Po
ukončení nemocenské jsem podal výpověď. Jde mi o to jestli je smlouva
platná i když mi chodila mzda.
Zeptal/a se – 16.leden 11:50
Poradíte, jak je to s platností pracovní smlouvy na dobu určitou – více v popisu?
Právo a zákony – Pracovní právo
Smlouvu jsem podepsal 01.06.2017 s tím že mi bude smlouva odevzdána po podpisu smlouvy ředitelem společnosti. Do práce jsem nastoupil v dohodnutý termín ale do nyní nemám v ruce smlouvu. Porušil tím zaměstnavatel smlouvu, případně co by to pro me znamenalo.
Nemám odpracovanou zkušební lhůtu, byl jsem dlouhodobě nemocen. Po ukončení nemocenské jsem podal výpověď. Jde mi o to jestli je smlouva platná i když mi chodila mzda.
Upozornění
Pozdrav je slušnost, ale do otázky nepatří. Pozdravit i poděkovat ostatním uživatelům můžete v poli pro doplnění otázky.
Plůvodní neotázka
Dobrý den, můj dotaz se týká platnosti pracovní smlouvy na dobu
určitou.
