Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 30.červenec 0:26

„Výhodou dohody o provedení práce je, že může být kdykoli a bez udání důvodu zrušena a to jak ze strany firmy, tak ze strany zaměstnance.“
např. zde: https://www.vim­vic.cz/clanek/do­hoda-o-provedeni-prace-2018

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 30.červenec 0:52

Pokud se dohodnete se zaměstnavatelem, může se sjednat ihned, na konec měsíce. Podat písemně.
https://www.e15­.cz/byznys/os­tatni/jak-od-roku-2016-ukoncit-dohodu-o-provedeni-prace-zakonik-sjednotil-pravidla-1251368
např. zde: https://www.vim­vic.cz/clanek/do­hoda-o-provedeni-prace-2018
(viz. ivzez)