Historie úprav
Odpověděl/a – 31.březen 19:38
Dobrý den, Terez334, oba → Cochee i Kapitán to sice
míní dobře, ale ani jeden bohužel neodpovídá správně.
Jestli budete celý měsíc bez práce i bez registrace ale budete
vědět
až poslední den v měsíci. Za část dubna ještě odvede zdravotní
pojištění
zaměstnavatel a za část května nový zaměstnavatel.
Kdybyste byla po celý měsíc nezaměstnaná a nezaregistrovala se na
ÚP,
musela byste se do 8 kalendářních přihlásit jako OBZP u své
zdravotní
pojišťovny a sama si uhradit zdravotní pojištění (letos 1.647 Kč
měsíčně).
Protože OBZP hradí zdravotní pojištění pouze za celé
kalendářní měsíce (nikoliv za jednotli vé dny či týdny), nemusíte
v případě, že v květnu opravdu nastoupíte, nic dalšího řešit.
Kdyby Vám ale přislíbené zaměstnání nevyšlo, musela byste se
do 8. června přihlásit u své zdravotní pojišťovny a uhradit
1.647 Kč.
_____
Až budete chtít v zaměstnání skončit,
musíte pracovní poměr zrušit ve zkušební dobé.
(Výpověď je jiný způsob ukončení zaměstnání.)
Pozor na odpověď Kapitána:
Podle zákoníku práce musí zrušení pracovního poměru
ve zkušební době písemné. Pokud byste to nedodržela,
mohla byste svou absencí způsobit zaměstnavateli škodu,
kterou by po Vás mohl vymáhat.
Odpověděl/a – 31.březen 23:00
Dobrý den, Terez334, oba → Cochee i Kapitán to sice
míní dobře, ale ani jeden bohužel neodpovídá správně.
Jestli budete celý měsíc bez práce i bez registrace ale budete
vědět
až poslední den v měsíci. Za část dubna ještě odvede zdravotní
pojištění
zaměstnavatel a za část května nový zaměstnavatel.
Kdybyste byla po celý měsíc nezaměstnaná a nezaregistrovala se na
ÚP,
musela byste se do 8 kalendářních přihlásit jako OBZP u své
zdravotní
pojišťovny a sama si uhradit zdravotní pojištění (letos 1.647 Kč
měsíčně).
Protože OBZP hradí zdravotní pojištění pouze za celé
kalendářní měsíce (nikoliv za jednotli vé dny či týdny), nemusíte
v případě, že v květnu opravdu nastoupíte, nic dalšího řešit.
Kdyby Vám ale přislíbené zaměstnání nevyšlo, musela byste se
do 8. června přihlásit u své zdravotní pojišťovny a uhradit
1.647 Kč.
_____
Až budete chtít v zaměstnání skončit,
musíte pracovní poměr zrušit ve zkušební dobé.
(Výpověď je jiný způsob ukončení zaměstnání.)
Pozor na odpověď Kapitána:
Podle zákoníku práce musí zrušení pracovního poměru
ve zkušební době písemné. Pokud byste to nedodržela,
mohla byste svou absencí způsobit zaměstnavateli škodu,
kterou by po Vás mohl vymáhat.
_______
Ano, rozumíte tomu správně.
Za duben nic dlužit nebudete a pokud v květnu (klidně až 31.)
nastoupíte, nebudete dlužit ani za květen.
A kdyby Vám nové zaměstnání nevyšlo, stačí
se u zdravotní pojišťovny přihlásit do 8. června.
