Historie úprav
Odpověděl/a – 31.březen 15:17
Výpovědí ti nastala resp. nastane oznamovací povinnost (této skutečnosti) vůči své zdrav. pojišťovně (dále ZP) a to do osmi dnů. A totéž v opačném gardu, když ze stavu nezaměstnanosti nastoupíš do nové práce. Pokud v tomto stavu bez zaměstnání či jiné výdělečné činnosti (anebo bez evidence na ÚP) setrváš alespoň kalendářní měsíc, stane se z tebe OBZP (Osoba Bez Zdanitelných Příjmů) a pojištění si musíš začít platit sama. Tam je důležitý ten termín „kalendářní měsíc.“ Znamená to, že v dubnu, který i jen částečně strávíš v područí svého brzy již bývalého zaměstnavatele, za tebe za celý měsíc zaplatí pojistné on. A totéž v květnu tvůj nastávající zaměstnavatel. To tedy znamená, že o korunky v tomto případě nepřijdeš, jen musíš splnit tu výše uvedenou oznamovací povinnost, v tomto případě dvakrát, protože starý a nový prac. poměr na sebe bezprostředně nebudou navazovat.
Odpověděl/a – 1.duben 8:39
Výpovědí ti nastala resp. nastane oznamovací povinnost (této skutečnosti) vůči své zdrav. pojišťovně (dále ZP) a to do osmi dnů. A totéž v opačném gardu, když ze stavu nezaměstnanosti nastoupíš do nové práce. Pokud v tomto stavu bez zaměstnání či jiné výdělečné činnosti (anebo bez evidence na ÚP) setrváš alespoň kalendářní měsíc, stane se z tebe OBZP (Osoba Bez Zdanitelných Příjmů) a pojištění si musíš začít platit sama. Tam je důležitý ten termín „kalendářní měsíc.“ Znamená to, že v dubnu, který i jen částečně strávíš v područí svého brzy již bývalého zaměstnavatele, za tebe za celý měsíc zaplatí pojistné on. A totéž v květnu tvůj nastávající zaměstnavatel. To tedy znamená, že o korunky v tomto případě nepřijdeš, jen musíš splnit tu výše uvedenou oznamovací povinnost, v tomto případě dvakrát, protože starý a nový prac. poměr na sebe bezprostředně nebudou navazovat.
dopl.: ivzez, co je v mé odpovědi špatně?
