Odpověděl/a – 25.říjen 15:31
Výpověď dohodou neexistuje. Prostě zajdi na zaměstnavatelem a dohodni si sním podmínky ukončení pracovního poměru. Potom sepište dohodu, která bude vyhovovat oběma stranám.
Odpověděl/a – 25.říjen 15:50
Výpověď dohodou neexistuje. Prostě zajdi na zaměstnavatelem a dohodni si
s ním podmínky ukončení pracovního poměru. Potom sepište dohodu, která
bude vyhovovat oběma stranám.
Dohoda musí mít písemnou formu a musí z ní být patrná vůle přesně
definovaných smluvních stran ukončit konkrétní pracovní poměr podle §
49 odst. 1 zákoníku práce (č. 262/2006 Sb.). Chybět nesmí datum
uzavření dohody a datum, k němuž má pracovní poměr skončit a podpisy
obou stran.