Odpověděl/a – 5.říjen 9:09
Bez ohľadu na to, či dostanete, alebo nedostanete podporu
v nezamestnanosti, prihláste sa na UP.
Je to aj z dôvodu zdravotného a sociálneho poistenia, pretože bývalý
zamestnávateľ je povinný do zákonom stanoveného termínu vás odhlásiť zo
zdravotného a sociálneho poistenia. Toto potom preberá po dobu hľadania
práce UP. Je to dôležité aj pri nemoci a v prípade aj keď ste mladý,
neskoršieho výpočtu výšky dôchodku.
Po prihlásení na UP vás evidujú a v prípade ukončenia vašej registrácie
na UP, či už nástupom do práce, alebo prechodom na „dobrovoľnú
nezamestnanosť“ vám za čas registrovanej nezamestnanosti vyplatia
príslušnú čiastku z podpory v nezamestnanosti.
PS.
neudávam odkazy a paragrafy, ale vychádzam z praxe.
Myslieť na výšku dôchodku neuškodí ani mladším, hlavne odkladajte si
všetky doklady o zamestnaní a štúdiu od 15 rokov. budú sa vám hodiť,
keby zase vytopilo finančný úrad, ako sa už v Prahe stalo.
Odpověděl/a – 5.říjen 16:04
Bez ohľadu na to, či dostanete, alebo nedostanete podporu
v nezamestnanosti, prihláste sa na UP.
Je to aj z dôvodu zdravotného a sociálneho poistenia, pretože bývalý
zamestnávateľ je povinný do zákonom stanoveného termínu vás odhlásiť zo
zdravotného a sociálneho poistenia. Toto potom preberá po dobu hľadania
práce UP. Je to dôležité aj pri nemoci a v prípade aj keď ste mladý,
neskoršieho výpočtu výšky dôchodku.
Po prihlásení na UP vás evidujú a v prípade ukončenia vašej registrácie
na UP, či už nástupom do práce, alebo prechodom na „dobrovoľnú
nezamestnanosť“ vám za čas registrovanej nezamestnanosti vyplatia
príslušnú čiastku z dennej podpory v nezamestnanosti.
PS.
neudávam odkazy a paragrafy, ale vychádzam z praxe.
Myslieť na výšku dôchodku neuškodí ani mladším, hlavne odkladajte si
všetky doklady o zamestnaní a štúdiu od 15 rokov. budú sa vám hodiť,
keby zase vytopilo finančný úrad, ako sa už v Prahe stalo.