Zaměstnanec nemá dovoleno sedět ve vyznačené zóně pro hosty?

Odpoveď byla označena jako užitečná

Ano, samozřejmě – to se nedělá, je to nežádoucí.
Co by tam zaměstnanec pohledával? Ani mimo svou pracovní dobu tam nemá co dělat. Lelkovat v pracovní době, či obědové pauze,
už vůbec ne. To už je „drzost“, přímo nehorázná..... 😁
Také jsme nechodily vysedávat do čekárny, i když tam nebyli
pacienti.

Upravil/a: da ny

Ano, to je poměrně standardní pravidlo. Prostě se chtějí vyhnout jakékoli zmatení nebo potenciálních konfliktů, které by mohly vzniknout. I když jsou tato místa právě volná, hosté by se mohli cítit nepříjemně, kdyby přišli a viděli zaměstnance, jak sedí na místech určených pro ně. Bez ohledu na to, zda je zaměstnanec ve slušném oblečení nebo ne, prostě fakt, že je zaměstnanec, by mohl vytvořit dojem, že toto místo není k dispozici. Ve většině hotelů a restaurací existují určené zóny nebo místnosti, kde si mohou zaměstnanci odpočinout nebo se na chvíli usadit.

Zaměstnanec má pracovat a ne sedět na místě pro hosty.

Podle mě to není nic strašného, i když je to proti pravidlům. Ničemu a nikomu to neškodí.

Pokud je neco vyhrazene pouze pro hosty, tak je to pouze pro hosty, a basta!
Nevim, na co se ptas?
Na parkovisti pro invalidy taky nemuze parkovat kazdy!
A v Zoologicke zahrane, kdyz je psano „nekrmit“, tak se taky nesmi krmit!
K cemu by pak ty zakazy byly, kdyby je lide nemuseli dodrzovat??

Za mně: Pokud tím zaměstnanec neporušil nějaké povinnosti (jako třeba měl stlát postele místo někde vysedávat) tak za mně jako hosta je to totálně fuk. Zadek má víceméně jako já, tak ten gauč pravděpodobně pro mně, jako hosta, neznehodnotí.

Nicméně pravidla se mohou lišit a ve spoustě podniků důsledně dodržují pravidla, která lidem zvenčí mohou připadat totálně mimo.