Avatar uživatele
Registrovaný

Nevíte, zda má zaměstnavatel právo mi vzít 1/2 dne dovolené, když jsem měla noční z 31/7 na 1/8?

Zajímalo by mě jestli zaměstnavatel má právo mi vzít dovolenou Když mám noční z31.7na1.8to mi veme půl dne dovolené


To si přitom od večera do rána odpracuji 7,5h pokaždé na noční z 31na1 mi vezmou půl dne dovolené mám právo si někde stěžovat a nebo to je normální takhle brát zaměstnanci dovolenou ikdyz odpracuji celou směnu

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Stříbrný

Jak Vám to vysvětlili?

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Neni to normální


Avatar uživatele
Zlatý

Laicky:
V kalendárny deň, na ktorý máte určenú celodennú dovolenku by ste nemali vykonávať prácu pre zamestnávateľa. Vo vašom prípade tu ide o zákonné pracovné voľno po nočnej smene. Ale...
odpovede k tomuto problému sú nejednotné:

"#14 Pracomat.cz 2018-08-21 09:51
Cituji Simona:
Dobrý den, chci se zeptat, zda má zaměstnavatel právo, mi dát noční směnu před dovolenou... Děkuji.

Dobrý den Simono,
chápu, že je to velmi nepříjemné, protože část dovolené nejspíš prospíte, ale bohužel to může udělat."
https://www.pracomat.cz/…

ZP ČÁST ČTVRTÁ - PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU: http://zakony.centrum.cz/…
ZP ČÁST DEVÁTÁ -DOVOLENÁ
"(4) Jestliže poměrná část dovolené činí necelý den, zaokrouhlí se na půlden; to platí i pro výpočet dvanáctin dovolené." http://zakony.centrum.cz/…
https://www.penize.cz/…


"Zaměstnavatel by měl nařídit dovolenou 14 dní předem, nedohodne-li se se zaměstnancem na kratší době.
Ale v podstatě, končíte-li noční směnu, dovolenou nařídit může. Na dovolenou vlastně nastupujete v době počátku plánované směny. Do počátku další plánované směny tedy máte 24 hodin. No ale kdybyste měla rozepsané směny, tak po noční nebudete mít psanou ranní. Buď po ní budete mít volno, a pak vám dovolenou na ten den zaměstnavatel nařídit nemůže (= dovolená je omluvená absence v zaměstnání a vy v zaměstnání ten den být nemáte), nebo na ten den budete mít plánovanou další směnu (noční, odpolední), a pak vám zaměstnavatel dovolenou na ten den nařídit může (protože kdybyste ji neměla, musela byste přijít na tu směnu do práce).
Zdroj: https://www.poradte.cz/… "
https://www.google.com/…


Dodatok:
Nepíšete, kedy nastupujete do práce po dovolenke, či až nasledujúci deň (dennú/nočnú) po ukončení dovolenky, alebo v deň ukončenia dovolenky. Aj to má súvislosť pri striedavých smenách.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 2695
Zlatý ivzez 1616
Zlatý standa 1257
Zlatý mosoj 733
Zlatý led 676
Zlatý gecco 534
Zlatý Kepler 531
Zlatý JájsemRaibek 527
Zlatý marci1 525
Zlatý annas 486

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.