Avatar uživatele
Registrovaný

víte,co jsou to zaměstnanecke výhody? které byste při rozhodování o zaměstnání upřednostval?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele

Delší dovolenou, stravné (stravenky), ošatné (pokud je vyžadován dress-code), slevu na firemní produkty, vzdělávání (školení). A volnou pracovní dobu, případně home-office.
Zbytek - třeba notes a mobil, jsou jen bičem na zaměstnance vydávaným za bonus.
;-)

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele

Mýdlo, solvinu, ručník, boty, montérky, toto všechno zdarma.Špinavé montérky každý týden dávat do skladu a vyfasovat čisté, když na přesčas tak aby dopravu zajistil podnikatel, popř.zaplatil výdaje na můj benzín, když se pracovalo přes půlnoc tak dopravu domů zajistit podnikatel na své náklady.Příspěvek při narození dítěte,příspěvek na dětský tábor, dávat beúročnou půjčku, popř. na malý úrok atd.Zacházet s lidmi jako s lidmi a ne jako s kusem hadru, na kritické připomínky reagovat popř. napravovat a ne hned vyhrožovat vyhozením.
Co z toho mám upřednostňovat když toto všechno bylo za komunistů normální.
Kolik toho dnes udělá pro lidi podnikatel?


Avatar uživatele
Stříbrný

Stravenky a příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění


Avatar uživatele
Bronzový

Hlavně delší dovolenou (šest týdnů), pružnou pracovní dobu a vzdělávání. Ale při výběru zaměstnání mám jiné priority.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Věda

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Věda

Zlatý annas 3008
Zlatý quentos 1387
Zlatý mosoj 1354
Zlatý Drap 1084
Zlatý Kepler 712
Zlatý gecco 709
Zlatý led 665
Zlatý hanulka11 627
Zlatý marci1 613
Zlatý Lamalam 595

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.