Avatar uživatele
mikik

Poradíte, jak je to se státním příspěvkem v uvedeném případě?


Dobrý den.Potřebuji radu ohleedně státní podpory.Jsem zaměstnán u firmy a moje matka je ve třetím stupni a pobírá příspěvek na péči.Naše firma nemá pro mě práci ale propustit mě nechde pro nadbytečnost.Musím podat výpověď?Budu mít já nárok na nějakou podporu?A jestli ano jak se vypočítává?

Upravil/a: mikik

Zajímavá 0 před 1796 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
ivzez

Nepřiděluje-li Vám zaměstnavatel práci ve sjednaném rozsahu,
jde o překážku na straně zaměstnavatele, za kterou Vám náleží
náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.

Můžete zaměstnavatele písemně vyzvat k nápravě.
O tom, jestli dá, případně z jakého důvodu dá zaměstnavatel
zaměstnanci výpověď, rozhoduje on.

Vy výpověď dávat nemusíte.

Vzhledem k tomu, že máte mzdu za práci nebo
náhradu mzdy za překážku v práci se mi nejeví
moc pravděpodobné, že byste „dosáhl“ na některý příspěvek od státu.

Příspěvek na péči, který pobírá Vaše matka, nijak nesouvisí s Vaší situací.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek