Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Na Slovensku zaměstnavatel za svého zaměstnance navíc odvede na sociálním pojištění 4 731 Sk (tj. 25,2 %) a na zdravotním pojištění 1 877 Sk (tj. 10 %), celkem tedy 6 608 Sk. Z celkových mzdových nákladů ve výši 25 369 Sk si zaměstnanec přinese domů 14 673 Sk, tedy 57,8 %.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 5307 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Měl by mít člověk, který se už necítí šťastný, (třeba 100 let a více), netrpí nevyléčitelnou nemocí, možnost eutanázie? (14 odpovědí)
- Může mi někdo zabavit boty, protože jsou falešný? (5 odpovědí)
- Z jakého důvodu bylo nutné, aby bylo rodné číslo dělitelné jedenácti? (5 odpovědí)
- Jak obce stanoví, za co bude vybírán poplatek za popelnice? (4 odpovědi)
- Považujete cenzuru na internetu za správnou? Do jaké míry? (14 odpovědí)